鐵投公司召開國企改革三年行動相關工作專題會

為了解公司及下屬分子公司薪酬、組織績效、崗位設置改革優化情況，確保國企改革三年行動的順利開展，2022年7月21日，鐵投公司在1308會議室召開國企改革三年行動相關工作專題會，公司黨委書記、董事長孫樂主持會議，公司領導班子出席會議，投資發展部、人力資源部、口岸運營分公司、鐵投物流公司、鐵投置業公司負責人，中智咨詢公司相關人員參加會議。

會議首先由中智咨詢公司工作人員匯報近期鐵投公司人力資源管理咨詢服務項目工作開展情況，主要包括公司組織架構、部門崗位設置、薪酬績效體系優化完善等方面。參會人員與中智咨詢公司就現階段改革工作開展情況、存在問題和下一步計劃進行交流討論。

圖為會議現場

最后，孫樂要求一是針對口岸運營分公司分改子工作，中智咨詢公司配合完成其薪酬體系的調整優化，完善員工激勵機制，建立正向導向，做到績效考核有獎有罰；二是針對個人綜合測評開展要全面深入，確保各層級員工都能參與評價，保證組織績效考核的全面性。

孫樂強調，今年是國企改革三年行動的收官關鍵階段，公司上下要全力配合，持續深化改革工作，積極推動公司高質量可持續發展。