鐵投公司召開第三屆第二次職工代表大會暨2021年工會工作會

為加強以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，更好的團結全體職工，凝聚集體力量，12月31日，鐵投公司召開第三屆第二次職工代表大會暨2021年工會工作會，公司黨委副書記、工會主席劉豪主持會議，公司班子成員、各部門及各分子公司共30名職工代表參會，牢記責任使命，共商發展大計，為推進公司持續健康發展積極獻言獻策。

大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕，全體與會代表認真聽取審議了《公司生產經營報告》《公司2020年度財務決算報告》《公司2020年度工會工作報告》及《公司2020年度工會經費審查委員會工作報告》，報告全面回顧了2020年度公司各項經營工作，對公司面臨的主要問題和外部形勢進行了分析，內容詳實準確，既總結了成績，又指出了存在的問題，并對2022年工作進行了安排和部署。會議還聽取審議了《公司員工績效管理辦法（試行）（草案）》《公司薪酬福利管理辦法（試行）（草案）》《公司考勤制度管理辦法（試行）（草案）》《公司勞動合同管理辦法（草案）》《公司員工入職管理辦法（草案）》《公司員工離職管理辦法（草案）》《公司中層管理人員選拔任用管理辦法（草案）》《集體合同書》《公司女職工特殊權益保護專項集體合同》及《公司工資集體協商協議》的情況說明。

圖為大會現場

經公司“兩會”代表分組討論審議，全體代表一致同意通過上述四個報告、七個制度及合同方案等，并為公司提出了11條合理化意見及建議。公司黨委書記、董事長楊帆和劉豪同志分別代表公司與工會共同簽訂了公司《集體合同書》《公司女職工特殊權益保護專項集體合同》及《公司工資集體協商協議》。

圖為第一討論組及第二討論組分組討論現場

圖為表決現場

圖為簽訂《集體合同書》現場

最后，楊帆同志總結并強調，職工代表大會作為職工參與公司民主管理、民主監督的重要形式，要認真聽取廣大職工的寶貴意見，以高度的政治責任感，站在公司發展大局的高度，認真抓好會議的貫徹落實工作，確保會議精神落實到全體職工。公司上下一是要堅定不移強黨建，自覺做到“兩個維護”；二是要堅定不移強省會，確保目標圓滿完成；三是要堅定不移守宗旨，堅持以人民為中心的發展思想；四是要堅定不移謀發展，推動鐵投公司事業高質量發展；五是要堅定不移嚴紀律，堅持全面從嚴治黨。更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委及集團黨委的堅強領導下，埋頭苦干、勇毅前行，為推進貴陽鐵投公司高質量發展不懈努力，為實現“強省會”美好愿景不懈奮斗！